中国足球的崛起，历来备受我们关注和讨论，这是一项极具挑战且需要持之以恒的伟大任务。在摸索过程中，青训、联赛、国家队乃至整个体系都是我们所重视的领域，每一样都需要不断地改进和优化。然而，当我们深入探讨，会发现问题的根源或许在于最基本的一环——管理中国足球的人及其管理方式。

足球的管理者，主要集中在中国足球协会。他们的专业性、管理理念以及决策方式，都对中国足球的发展起着决定性的作用。然而，从历史的角度看，每一届足协都存在不小的问题。特别是在管理体制上，受到了诸多限制和束缚。例如，中国足球在发展过程中，常常无法与世界足球的科学发展规律和先进方法接轨。我们总是按照自己的方式行事，这种固化的思维和模式，成为了制约中国足球前进的瓶颈。

央视的足球节目中，传递出一个令人振奋的消息。据透露，中国足球的管理体系将在今年年底迎来一场巨变。虽然我们无法确定问题是否会得到彻底解决，但这种勇于改变的态度和行动本身就是一种进步。不尝试改变，我们永远不知道其他方式是否会更好。

央视的节目以青岛海牛投资人的视角，深入剖析了近20年来的足球发展现状。他们提出了关于投资足球的必要性以及如何发展职业足球的问题。尽管没有现成答案，但年底的巨变或许能为我们揭示一些新的方向。其实早在陈戌源时期，就曾提出过“管办分离”的理念，虽然不知道年底的巨变是否与之相关，但这种世界足坛通用的管理方式无疑是我们所期待的。

过去也曾有过类似的变革尝试，如管办分离的提出，但最终未能完全实现。因此，球迷们对此次巨变持观望态度。不过，宋凯上任后所带来的变化都向着好的方向发展。例如联赛开放外援数量限制以增强竞争力、引入超长补时以及评议机制等措施，都为比赛的公正性和观赏性提供了更好的保障。

总的来说，中国足球的崛起需要从最基础的地方开始改变——即管理者的理念和方式。我们期待着年底的巨变能为中国足球带来新的机遇和挑战，让这项运动在正确的道路上不断前进。只有敢于面对问题、勇于改变，我们才能逐步接近世界足球的先进水平。